经探究，省当局决断对全省现行月最低工资规范和非成天造用工幼时最低工资规范举办调治。现将调治后的规范通告如下。

　　以上规范蕴涵私人应缴纳的社会保障费和住房公积金。但不席卷下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒无益等迥殊事情要求或者迥殊事情境遇下的津贴；法令、原则、规章、战略规章的非工资性劳动保障福利待遇；用人单元支出给劳动者的非钱币性补贴。

　　各市（州）应尽疾从新拣选适合当地本质的详细规范层次，经表地当局确定后于10日内报人力资源社会保证厅挂号。全省各级干系部分应加大监禁力度，确保最低工资规范获得贯彻落实。

　　本通告自2025年1月1日起践诺，有用期3年。2022年3月25日印发的《四川省国民当局闭于调治全省最低工资规范的通告》（川府规〔2022〕1号）同时废止。