，无色盲色弱，平常话规范。忍苦耐劳，研习才干、履行才干强，能适宜倒班及夜班事务，拥有寻常施行职责的身体条款及名望条件的事务才干。

　　报考职员正在正式报名时需将自己近期1寸半正面免冠彩色照片（靠山象为蓝、白、红三种色彩之一），通过扫描仪、数码相机等设置造酿成电子文献（.JPG或.JPEG花样，文献巨细正在200K以内），务必按条件提前预备并正在填写报名表时上传至相应场所。

　　报考职员应如实填写《报名挂号表》中的合系讯息，如报考职员提交失实讯息和质料，由此酿成的所有后果职守自大。

　　笔试科目为《行政职业才干测试》，考查实质囊括言语融会与表达、判决推理、材料剖析、常识判决等实质。

　　报名得胜的报考职员，于2017年3月2日上午9:00初阶下载打印笔试准考据。报考职员应根据准考据上确定的岁月和位置列入考查。列入考查时，务必同时领导笔试准考据和第二代身份证，缺乏任一证件的报考职员不得列入考查。

　　进入口试的考生需持合系资历证书原件及复印件，囊括身份证、户口薄、学历证、报名挂号表、《教授部学历证书电子注册登记表》（“学信网”申请并打印）到指定位置实行资历审核。（考生供给的审核质料将不予退还）

　　口试按笔试功效由高分到低分排序，依据雇用布置数与列入口试人选1:3的比例，确定进入口试的人选名单（进入口试职员末了一名笔试功效并列者一同进入口试）。进入口试的人数达不到1:3比例时，根据笔试功效由高到低排序挨次递补。

　　口试准考据下载打印岁月：2017年3月16日9:00初阶下载打印准考据。因个体源由未列入口试的考生视为缺考。

　　报考职员应根据口试准考据上确定的岁月和位置列入口试。列入口试时，务必同时领导口试准考据和第二代身份证，缺乏任一证件的报考职员不得列入口试。口试完了后口试功效现场发布。

　　（一）口试完了后，按笔试占50％、口试占50％的比例合成总功效，即：总功效=笔试功效×50%+口试功效×50%。笔试功效、口试功效各保存1位幼数，总功效保存2位幼数。

　　口试完了后以考查总功效由高分到低分排序，按雇用人数与进入体检职员之比为1:1的比例，确定列入体检职员的名单。若报考职员总功效崭露并列，根据口试功效高者优先的准绳确定进入体检职员。

　　体检参照公事员任命体检规范和规程履行。非雇用单元源由，未根据规矩岁月和位置列入体检的考生，视为自行放弃，雇用单元可依据本质须要，根据考查功效从高到低的规律挨次递补。体检用度由报考职员缴纳。

　　依据体检境况，确定拟聘请人选后，正在中天人力资源网（）实行公示，公示期为5天。公示期满后，按规矩秩序治理聘请手续。

　　依据布置雇用人数，对通过笔试、口试、体检的报考职员，根据归纳侦察境况确定任命人选。被任命职员与劳务役使公司（天津中天天杰人力资源开购买事有限公司）按规矩秩序订立劳动合同，役使到天津市地下铁道运营有限公司站务员岗亭事务，试用期为两个月。

　　独特提示：此次雇用考查不指定教导用书，不举办也不委托任何机构举办教导培训班。社会上以任何表面举办的教导班、教导网站或刊行的出书物、上彀卡等均与本次考查无合，并请广阔报考职员降低警觉。

　　好欠好声明：本文由入驻搜狐民多平台的作家撰写，除搜狐官方账号表，见地仅代表作家自己，不代表搜狐态度。