新能源汽修的市集需求十分大。乘联会数据显示，2024 年 5 月新能源车国内零售渗出率接连攀升。

　　2023 岁终我国新能源汽车保有量已冲破 2000 万大合。酌量机构预测，新能源汽修行业市集领域将达 3000 亿元。

　　到 2025 年，节能与新能源汽车人才总量估计达 120 万人，但人才缺口估计达 103 万人，此中新能源汽车维修范畴人才缺口将达 80%，眼前我国新能源汽车维修人才缺口高达 180 万。

　　形成人才缺口大的源由，一是手艺壁垒难打垮，新能源汽车零部件检测、维修需更严密、低偏差率的专业器械和步骤，守旧维修职员上手难。二是个别品牌售前热售后凉，售后未全体摊开，修车列队、时光久。三是培训机构量少，课程创立与市集需求不吻合，职业院校联系专业比例低。

　　但是，各方也正在踊跃活动应对。汽车企业加大技师培训力度，让个别技师从燃油车转修新能源汽车。良多技工院校加大人才造就力度，按销量倒推所需维修技师数目，推广招生领域和专业创立。校企配合成为主流，国度也出台战略援手。

　　新能源汽车市集不休增添，维修任职需求随之推广。差异区域的新能源汽车出售状况有分歧，消费者需求日益多样化。

　　新能源汽车维修任职收集正正在慢慢开发，席卷品牌专修店、归纳修缮厂以及连锁维修企业等。维修企业不休擢升手艺水准，引进进步筑立和器械。

　　新能源汽车维修任职需求拥有专业性、手艺性和实时性特征，对维修职员能力央浼高。遵照维修实质可分通例珍爱、打击诊断与摈弃、零部件调动等，遵照任职对象可分私人用户和企业用户。

　　消费者抉择维修任职商时会归纳思考多成分，对神速呼应、专业手艺和合理代价等有需求，对任职质料和售后保证渴望高。工业链上下游企业配合加紧，市集竞赛加剧，维修任职商纷纷推出特征任职以降低客户中意度。